Comunicado de Prensa

BRENDA LAUDERBACK, APRIL KELLY-DRUMMOND Y LAYSHA WARD DE DENNY'S FUERON NOMBRADAS COMO LAS MUJERES CON MAYOR INFLUENCIA EN EL MUNDO CORPORATIVO DE LOS ESTADOS UNIDOS POR SAVOY MAGAZINE

El reportaje especial 'Mujeres con mayor influencia en el mundo corporativo de los Estados Unidos de 2019' de Savoy Magazine es la lista definitiva de las mujeres triunfadoras con impacto en el mundo corporativo de los Estados Unidos

SPARTANBURG, S.C. (July 22, 2019) –Hoy, tres miembros del equipo de Denny's —Brenda Lauderback, presidenta del consejo administrativo; April Kelly-Drummond, directora de diversidad, igualdad, inclusión y compromiso multicultural; y Laysha Ward, miembro del consejo administrativo — fueron incluidas en la lista de las 'Mujeres con mayor influencia en el mundo corporativo de los Estados Unidos de 2019' de Savoy Magazine. Con experiencia en una amplia gama de industrias, las 'Mujeres con mayor influencia en el mundo corporativo de los Estados Unidos de 2019' son un ejemplo de talento, liderazgo y gracia al tiempo que realizan una importante labor diaria para algunas de las corporaciones más grandes del mundo.“

“Es un honor ser reconocida por Savoy y un privilegio trabajar con el equipo tan talentoso y diverso de Denny's cuya dedicación a las comunidades a las que servimos es notable”, dijo Brenda Lauderback. “Como presidenta del consejo administrativo de Denny's, me he asegurado de que las iniciativas de diversidad e inclusión sean una prioridad a nivel del consejo y en toda la compañía porque reconocemos y respetamos nuestro papel de liderazgo y la absoluta necesidad de crecer y de tener una fuerza de trabajo diversa. Estoy comprometida a hacer de Denny's un gran lugar para que nuestros clientes disfruten, nuestros empleados trabajen, nuestros franquiciados crezcan y nuestros accionistas inviertan. Estamos comprometidos a establecer un nuevo estándar de inclusión para todos en el mundo corporativo de los Estados Unidos.

El compromiso permanente de Denny's con la diversidad, la igualdad y la inclusión ha dado como resultado una variedad de premios y reconocimientos nacionales, regionales y locales, así como un progreso tangible a nivel corporativo y de restaurantes. Desde julio de 2018, las minorías conforman el 68% de la fuerza de trabajo de Denny's, de las cuales el 16% es afroamericana y el 55% femenina. De los 1,700 restaurantes, incluyendo 108 ubicaciones internacionales, 49% son propiedad de minorías.

La compañía ha gastado casi $2 mil millones con su programa de diversidad de proveedores desde su incepción, y más de $2 mil millones de sus compras en 2018 fueron hechas con negocios diversos o en desventaja. El consejo administrativo de Denny's Corporation consiste de 10 directores, de los cuales el 50% son minorías y mujeres.

“Me siento tan honrada y afortunada de ser reconocida como una de las mujeres con mayor influencia de Savoy junto con Brenda y Laysha, quienes han sido pioneras a lo largo de los años en sus puestos de liderazgo,” dijo April Kelly-Drummond. “Me han inspirado e impulsado mi pasión por tener una influencia positiva en comunidades en todo el país. En Denny's, me siento orgullosa de trabajar con nuestro consejo administrativo, nuestro equipo de liderazgo y nuestros empleados, quienes entienden la importancia de adoptar la diversidad, la igualdad y la inclusión para todos”.

La lista de las 'Mujeres con mayor influencia en el mundo corporativo de los Estados Unidos de 2019' de Savoy Magazine fue seleccionada personalmente por un comité que incluyó al consejo editorial de Savoy, así como a líderes de la comunidad, incluyendo representantes del ámbito académico y del sector privado. Los ganadores fueron elegidos con base en sus logros, influencia, impacto en la comunidad y la capacidad de inspirar a otros.

“Ser parte del consejo administrativo de Denny's continúa siendo un honor porque coincide con mi propósito personal y profesional, así como con mis valores”, dijo Laysha Ward. “Denny's está comprometido a enfocarse en sus clientes, así como con el desarrollo de equipos de todos los orígenes. Sus líderes entienden que la gente que se ve, habla y actúa distinto trae consigo nuevas ideas, perspectivas y retos que con frecuencia no habían visto antes. Tener esta diversidad de pensamiento y de experiencias no hace más que contribuir a su éxito como organización.

La lista completa puede consultarse en línea en SavoyNetwork.com.

Para obtener más información sobre Denny's, visite https://www.dennys.com/.

Acerca de Denny’s Corp.

Denny's Corporation es el franquiciador y operador de una de las cadenas de restaurantes familiares de servicio completo más grandes de los Estados Unidos, basado en el número de restaurantes. Denny’s tiene aproximadamente 1,700 restaurantes franquiciados, licenciados y propios en todo el mundo incluidos 147 restaurantes en Canadá, Puerto Rico, México, las Filipinas, Nueva Zelanda, Honduras, los Emiratos Árabes Unidos, Costa Rica, Guam, Guatemala, el Reino Unido, El Salvador, Indonesia y Aruba. Para obtener más información sobre Denny's, incluidos comunicados de prensa, por favor visite el sitio web de Denny's en www.dennys.com o los canales de redes sociales de la marca a través de Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube.

Acerca de Savoy Magazine

Savoy Magazine es una publicación nacional que reporta sobre el poder, la sustancia y las tendencias del estilo de vida afroamericano. Desde entretenimiento hasta deportes, negocios hasta política, diseño y estilo, Savoy es un catalizador cultural para la comunidad afroamericana que sirve de escaparate y fomenta un diálogo positivo sobre y acerca de la cultura afroamericana. Savoy es una publicación trimestral que se distribuye a través de suscripciones y quioscos de revistas en todo el mundo.